Si una empresa prescindeix dels serveis d’una persona treballadora a conseqüència de patir esclerosi múltiple, s’ha de considerar la possibilitat de portar el problema davant la justícia, concretament davant els […]
El certificat de discapacitat, que anteriorment s’anomenava de minusvalidesa, és un document oficial que acredita una condició física determinada i que justifica que es té un o diversos impediments per realitzar […]
La paraula discapacitat valora les dificultats en què pot trobar-se la persona diagnosticada i que suposen limitacions en la seva vida diària. En canvi, la incapacitat permanent fa referència a […]
Es tracta d’una llei d’àmbit estatal, encara que l’ha de desenvolupar cada comunitat autònoma (Llei de Promoció de l’Autonomia Personal i Atenció a les persones en situació de dependència). Poden […]
Primer de tot, si una persona pateix esclerosi múltiple, és important que prengui una decisió ferma. Si les limitacions físiques són realment excessives per al treball que ha de fer […]
Tenir esclerosi múltiple comporta canvis en la vida de les persones diagnosticades però també en el seu entorn. Pel fet de tenir la malaltia o bé de tenir cura de […]
Es pot acomiadar a una persona amb EM per estar de baixa a causa de la malaltia? Segons la llei 3/2012, de 6 de juliol, és legal l’extinció d’un contracte […]
Les modificacions de l’Estatut dels Treballadors en el fragment on es regula l’acomiadament objectiu han estat finalment introduïdes en el redactat definitiu. El conflicte va sorgir cap al mes de […]
El certificat de discapacitat, que anteriorment s’anomenava de minusvalidesa i era idèntic a aquest a efectes legals, és un document oficial que acredita una condició física determinada i que justifica […]
D’entrada, cal tenir en compte que l’entitat a la qual s’ha de recórrer canvia segons la comunitat autònoma en què es resideix. Això és a causa de l’ordenació jurídica vigent. […]