Per facilitar l’ocupació a les persones amb esclerosi múltiple, la Fundació Esclerosi Múltiple ha preparat una guia pràctica per a professionals sanitaris, amb estratègies per abordar converses sobre l’ocupació des […]
Per facilitar la feina a les persones amb esclerosi múltiple (EM), des de la Fundació Esclerosi Múltiple s’ha fet una guia de consulta per a persones amb esclerosi múltiple. En aquest […]
Per facilitar la feina a les persones amb EM, des de la Fundació Esclerosi Múltiple s’ha fet una guia pràctica per a empleadors. Oferir flexibilitat horària, disposar d’una zona de […]
Cadira: Cal ajustar la cadira perquè els peus estiguin còmodament a terra, amb els genolls al mateix nivell dels malucs. Si és necessari, es pot utilitzar un reposapeus per ajudar […]
L’informe està basat en les dades d’una enquesta realitzada a 12.200 persones amb esclerosi múltiple (EM) de 93 països. Les dades recollides van mostrar que el 43% de les persones […]
Tot i que no existeix cap llei que obligui a la persona amb EM a comunicar el seu diagnòstic, pot ser convenient fer-ho a la feina si s’està preparat, ja […]
Un dels aspectes que cal tenir present és que no existeix l’obligació de comunicar-ho a l’empresa, en termes generals. Només seria necessari fer-ho en cas que existís un problema que […]
Un dels primers aspectes afectats després d’un diagnòstic d’esclerosi múltiple és la qualitat de vida. Segons un estudi publicat el 2007 per la Federació Espanyola per a la Lluita contra […]
Un dels principals problemes que presenta l’esclerosi múltiple és que és una malaltia totalment imprevisible. Tanmateix, molts afectats aconsegueixen gestionar els símptomes, fet que els permet continuar amb la vida […]
En la majoria de casos, el diagnòstic de l’esclerosi múltiple té lloc quan el pacient pateix una crisi important de símptomes. Per això, és molt habitual que es diagnostiqui durant […]
Estudiar i formar-se és una opció que les persones amb esclerosi múltiple han de tenir en compte. Els experts estan d’acord que el diagnòstic no ha de ser pas un […]
La LGD (Ley General del Discapacitado) és la llei que desplega i desenvolupa el dret constitucional al treball, per evitar que hi pugui haver alguna discriminació en l’àmbit laboral per […]