Parlem de discapacitat amb Zurich Seguros

La Fundació Esclerosi Múltiple va organitzar una jornada on-line per trencar mites entorn de la discapacitat amb Zurich Seguros. La jornada, que va tenir lloc el 14 de juliol, va comptar amb la participació de 250 treballadors i treballadores de la companyia.

Emmarcada dins del projecte intern Valientes con la Diversidad, tant Natalia del Barco, Coordinadora de Relació amb Empreses de la Fundació Esclerosi Múltiple (FEM), com Eva Navarro, Directora del Servei d’Intermediació Laboral i Empreses de la FEM, van acceptar el repte de trencar els estereotips amb els quals sovint es parteix quan parlem de diversitat funcional.

Partint de conceptes limitants com cadira de rodes, obstacles, malaltia, incapacitat… Natalia del Barco i Eva Navarro es van encarregar de capgirar aquestes creences inicials, aportant informació real i actualitzada del que entenem avui per discapacitat.

I és que perspectives anteriors, més paternalistes, que consideraven a la persona amb altres capacitats com menys vàlida que la resta, no beneficiaven en cap cas la inclusió laboral. Per sort, des dels conceptes com minusvalia, deficiència o incapacitat, s’ha pogut avançar cap a termes més actuals, que consideren la discapacitat concreta com una característica més de la persona i no aquella que la defineix.

Jornades com la de Zurich Seguros, són necessàries per continuar treballant les polítiques inclusives amb el principi d’igualtat d’oportunitats en l’accés a la formació superior i el treball. Un cop la persona s’incorpora al seu lloc de treball, els companys de feina són una peça clau. Aquests companys també han de tenir les eines necessàries per poder comprendre i aprendre a gestionar, en els casos que sigui necessària, la diversitat al seu equip de treball.