La discapacitat com a valor dins el grup Zurich

Aquest mes de maig, el grup Zurich ha posat en marxa una nova edició del Zurich on Tour, un espai per donar a conèixer els diferents serveis i beneficis socials que l’empresa ofereix al seu equip. Un dels serveis destacats és el SAD (Servei d’Acompanyament a la Discapacitat), que gestionem des de la Fundació Esclerosi Múltiple.

El SAD és un servei confidencial i personalitzat, adreçat a qualsevol persona treballadora que tingui dubtes relacionats amb la discapacitat o que convisqui amb una persona amb diversitat funcional, especialment si es troba en recerca activa de feina.

L’atenció és a càrrec de professionals de la psicologia i del treball social, que escolten, orienten i donen resposta a les necessitats individuals de cada persona. Es crea així un espai de confiança on poder expressar-se amb llibertat i trobar suport professional en moments de vulnerabilitat o incertesa.

Alguns dels dubtes més habituals que hem resolt són:

• Com puc sol·licitar la valoració del grau de discapacitat?

• Quines malalties poden ser reconegudes com a discapacitants?

• Quin organisme gestiona aquesta sol·licitud?

• Quant triga el procés de reconeixement?

• A partir de quin grau es pot accedir a beneficis fiscals?

• Quins avantatges ofereix Zurich a les persones treballadores amb un grau reconegut del 33% o més?

• Disposar del certificat de discapacitat m’ajuda a obtenir adaptacions al lloc de treball?

• És el mateix tenir una discapacitat reconeguda que una incapacitat laboral?

La valoració de les persones que hem atès ha estat molt positiva. El servei SAD ofereix un espai proper i humà, on la comprensió i sentir-se escoltat és clau. Això és especialment important quan es rep un diagnòstic o es viu una situació de salut complexa. En aquests moments, tenir algú amb qui parlar i que pugui oferir informació útil i recursos adaptats pot marcar una gran diferència.

A Zurich, la diversitat i la inclusió són valors fonamentals. Des de la Fundació Esclerosi Múltiple continuem col·laborant amb orgull amb el grup per seguir promovent la inclusió real de les persones amb discapacitat i talent.