Jornada de sensibilització a The Fork

Després de diversos anys acompanyant The Fork (Trip Advisor) en el desenvolupament de la seva política inclusiva, fa unes setmanes vam tenir l’oportunitat d’entaular una conversa i diàleg sobre tot allò que és a les nostres mans de cara a aconseguir una normalització real i enriquidora de la discapacitat.

Amb The Fork vam poder compartir el que entenem avui dia per discapacitat, més enllà de considerar-la únicament com una condició de salut, per contextualitzar-la en la societat on la persona es desenvolupa i que limita la seva plena participació com a ciutadà/ana de ple dret.

Durant la jornada, persones amb esclerosi múltiple van explicar com la simptomatologia invisible que les acompanya en la seva vida diària i dificulta l’empatia amb la seva situació. Així es va parlar dels diferents tipus de discapacitat i de les adaptacions que l’empresa pot incloure, per facilitar una inclusió real, que fomenti la igualtat d’oportunitats.

Igualment, vam poder intercanviar experiències entorn de la discapacitat, que ens van ajudar a continuar trencant els falsos estereotips. “És genial que l’empresa sensibilitzi els treballadors i treballadores a l’hora de respectar i acompanyar la diferència” va afirmar després de la sessió una de les assistents. I és que les jornades van comptar amb un públic participatiu que ja tenia assumida la seva corresponsabilitat per continuar contribuint a la integració de la diversitat a The Fork.