Taller de formación sobre diversidad con Clarivate

La Fundación Esclerosis Múltiple (FEM) organizó el pasado 7 de mayo un taller para trabajar las políticas de diversidad e inclusión con la firma Clarivate. Este taller tuvo una buena acogida y se centró en el cambio cultural necesario para conseguir la diversidad y la inclusión. La jornada se enmarca en el esfuerzo que hace la compañía desde hace tiempo, acompañada del servicio FemTalent de la FEM, por ser inclusiva y diversa.

Y es que en una sociedad diversa deben coexistir empresas, que más allá de obtener unos beneficios como resultado de su actividad, puedan proporcionar un impacto social positivo que fomente la plena participación de cada persona en igualdad de condiciones.

Durante la jornada, pudimos hablar sobre las dimensiones a desarrollar para conseguir una política inclusiva eficiente. Asimismo, se abordó el posicionamiento como líderes inclusivos/as y las pautas para llevar a cabo una comunicación inclusiva que no deje a nadie atrás. En este sentido, a lo largo de la sesión se trataron los sesgos inconscientes que pueden cerrar puertas a la hora de incorporar y/o mantener talento diverso.

Nuevo servicio confidencial para acompañar a las personas con discapacidad

El taller se cerró con el anuncio del nuevo servicio confidencial de la FEM para acompañar a la discapacidad. Así, se pretende resolver cualquier duda que toda persona trabajadora pueda tener sobre la discapacidad. El nuevo servicio de la Fundación facilita un entorno de confianza y cercano, en el que cada uno puede compartir sus circunstancias. De esta forma, la persona puede conocer las opciones para mejorarlas. En caso necesario, puede iniciar los trámites para la valoración del grado de discapacidad, siempre con el apoyo de la FEM.