El certificado y baremo de discapacidad en Esclerosis Múltiple: qué es y para qué sirve

Un reconocimiento oficial de las barreras que pueden encontrarse

El certificado de discapacidad es un documento administrativo que acredita oficialmente el grado de discapacidad de una persona. El reconocimiento de la discapacidad tiene como objetivo garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder, en igualdad de condiciones, a los beneficios, derechos económicos y servicios que ofrecen los organismos públicos. Tener reconocido un grado de discapacidad del 33% o más facilita el acceso de las personas con discapacidad a derechos, servicios, programas y prestaciones que compensen las desventajas sociales o las barreras que limitan su participación plena y efectiva en la sociedad. Anteriormente conocido como certificado de minusvalía, este documento recoge el grado de limitación de la persona a través de un porcentaje y de dos ítems adicionales: movilidad reducida y necesidad del acompañamiento de una tercera persona. Según el Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, se establece que hay discapacidad reconocida a partir del 33%.

Este porcentaje se calcula mediante cuatro baremos oficiales que analizan tanto las condiciones físicas, psíquicas y sensoriales como los factores sociales que influyen en la inclusión: el entorno familiar, la situación educativa, el empleo, el nivel de autonomía o la accesibilidad de la vivienda, entre otros.

¿Y en el caso de la Esclerosis Múltiple?

La EM es una condición que puede tener una evolución muy variable, con síntomas que van y vienen y que afectan a diferentes áreas de la vida. Por este motivo, a la hora de valorar el grado de discapacidad de una persona con EM, no solo se tienen en cuenta los efectos físicos (como problemas de movilidad o fatiga) y psicológicos (depresión, ansiedad, etc.) sino también el impacto en las relaciones sociales, laborales y familiares.

Por tanto, lo que se evalúa son las dificultades para desarrollar actividades cotidianas, desde levantarse, vestirse o desplazarse, hasta comunicarse o mantener una rutina laboral. En este sentido, en casos de EM con un grado de afectación moderado, es habitual que se reconozca un mínimo del 33% de discapacidad. Ahora bien, cuando las limitaciones son más intensas o persistentes, este porcentaje puede aumentar y superar el 65%.

¿Cómo se realiza la valoración?

La evaluación del grado de discapacidad la realizan profesionales del área sanitaria y del área social, con titulación mínima de grado universitario o equivalente. Este equipo estudia la situación de forma integral, con una mirada que combina criterios clínicos, psicológicos y sociales.

Durante este proceso, se tiene en cuenta toda la información disponible: informes médicos, la entrevista personal, las limitaciones reconocidas y las condiciones de vida. Además, también se valora el impacto de la EM en el entorno: por ejemplo, si la persona ha tenido que reducir su jornada laboral, si necesita ayuda para desplazarse o si se han visto afectadas sus relaciones sociales.

¿Cómo se puede solicitar el certificado?

Para solicitar el certificado, hay que presentar la solicitud ante el organismo responsable de la comunidad autónoma donde reside la persona. En general, el proceso incluye estas fases:

1. En primer lugar, contactar con la consejería o departamento de servicios sociales del municipio.

2. A continuación, se debe presentar la solicitud y un informe médico de la situación de salud de la persona solicitante.

3. Preparar los informes médicos (salud física y psicológica) y sociales recientes.

4. Acudir a la visita de valoración con el equipo correspondiente de la zona el día de la cita.

5. Después, se emite un dictamen técnico y una propuesta de resolución.

6. Finalmente, se envía la comunicación oficial del grado de discapacidad reconocido.

Los plazos oficiales de resolución de este procedimiento son de 6 meses, aunque por diferentes factores sociales o por limitación de recursos, los tiempos de respuesta pueden verse afectados y el procedimiento puede alargarse. Se puede solicitar de forma presencial en las oficinas correspondientes, o en algunas comunidades autónomas, en línea.

¿Qué pasa después?

Si el grado reconocido es igual o superior al 33%, la persona tendrá acceso a determinados derechos y ventajas: acceso a puestos de trabajo especiales para personas con discapacidad, ayudas para la adaptación de la vivienda, prestaciones económicas, apoyo al empleo, ventajas fiscales, servicios de transporte adaptado o asesoramiento especializado. Estos beneficios también dependerán de los baremos de movilidad reducida y de tercera persona.

Por otro lado, hay que saber que el grado de discapacidad puede revisarse, pasados al menos dos años desde la resolución, si hay cambios significativos en el estado de salud. Asimismo, en caso de no estar de acuerdo con la resolución, se puede presentar un recurso por vía administrativa o judicial en un plazo de 30 días naturales.

Un recurso que puede marcar la diferencia

Aunque tramitar el certificado puede parecer un proceso complejo, para muchas personas con EM representa un reconocimiento objetivo de las dificultades que pueden tener en el día a día, a menudo invisibles a la mirada externa. Además, abre la puerta a servicios y apoyos que pueden contribuir a mantener la autonomía personal, la participación social y el bienestar emocional.

Por todo ello, conocer esta opción y entender cómo funciona es un primer paso para acceder a los recursos disponibles y afrontar con más herramientas los retos que puede plantear la EM.

Si necesitas más apoyo en este trámite, no dudes en contactar con nosotros, y nuestras trabajadoras sociales se encargarán de acompañarte en este proceso, que puede suponer un reto emocional para las personas que deciden solicitarlo.

Referencias:

• Esclerosis Múltiple: incapacidad laboral y discapacidad. Fidelitis. Disponible en: https://www.fidelitis.es/lista-de-enfermedades-incapacidad-permanente/esclerosis-multiple/
• Cómo solicitar el certificado de discapacidad: requisitos y trámites. FEMCET. Disponible en: https://femcet.com/es/como-solicitar-el-certificado-de-discapacidad-requisitos-y-tramites/
• Cuando, cómo y por qué solicitar el certificado de discapacidad. Fundación Adecco. Disponible en:  http://fundacionadecco.org/blog/cuando-como-y-por-que-solicitar-el-certificado-de-discapacidad/
• Certificado de Discapacidad. Famma Cocemfe Madrid. Disponible en: https://famma.org/certificado-de-discapacidad/