La FEM participa en una jornada en Servizurich para impulsar la inclusión laboral
Servizurich hace una apuesta desde hace años por la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión laboral
La FEM participa en una jornada en Servizurich para impulsar la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Fue hace unos días cuando compartimos las tendencias actuales en diversidad, equidad e inclusión, por las que las principales multinacionales están apostando. Lo hicimos en esta compañía tecnológica que ofrece soluciones de negocio innovadoras al Grupo Zurich Insurance.
Casi 70 personas, de distintas nacionalidades, mantuvieron su motivación y compromiso para unificar la visión y normalización por la que se apuesta internamente. El objetivo es asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a un trabajo calificado.
Partiendo de un enfoque más general sobre lo que entendemos por cultura inclusiva, se puso de manifiesto la necesidad de que todas las personas que forman parte de la compañía puedan tener un liderazgo inclusivo, independientemente de la posición que ocupen en la empresa. Solamente de esta forma, y con un conocimiento real y actualizado sobre la discapacidad, es posible conseguir cambios que puedan impactar positivamente en la inclusión de la diversidad.
La discapacidad y adaptación en el lugar de empleo
Por eso, en la segunda parte de la jornada, pusimos el acento en aquellas enfermedades que pueden acabar derivando en discapacidad física, como la esclerosis múltiple. En algunos casos pueden requerir incorporar ajustes o adaptaciones que permitan el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
Y es que, en la mayoría de los casos, la discapacidad física es adquirida a causa de alguna patología o accidente. Esto hace que necesite un proceso y un tiempo de adaptación. Si, además, la persona está activa laboralmente, estos cambios también pueden afectar al entorno de trabajo. Por eso, es vital que las empresas tengan el conocimiento y recursos para dar soluciones ante los cambios en la salud.
Es un orgullo poder ver de primera mano, como compañías como Servizurich siguen apostando por una sociedad más diversa, equitativa e inclusiva.
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