El Consejo Rector de la XIB hace balance de 2022

La FEM y las entidades que forman la XIB plantean retos prioritarios para este 2023

La semana pasada tuvo lugar la reunión anual del Consejo Director de la Red de Inclusión laboral de Barcelona (XIB) a la que asistieron Joan Ramón Riera, concejal de Infancia, Juventud, Personas Mayores y Personas con Discapacidad y presidente del Instituto Municipal de personas con Discapacidad (IMPD); Jordi Tudela, gerente del IMPD; Raquel Gil, comisionada de promoción de empleo y políticas contra la precariedad laboral, además de representantes del IMPD, Barcelona Activa y las personas responsables de las 11 entidades sociales que dan vida a la XIB.

Durante la reunión se hizo un repaso de:

  • Resultados de la XIB en 2022.
  • Conclusiones del I Congreso Internacional y IV Nacional del derecho de las personas con discapacidad en el trabajo.
  • Retos principales y áreas prioritarias que se van a seguir trabajando durante el 2023.

Se hizo un especial hincapié en:

  • La necesidad de seguir trabajando la sensibilización y acompañamiento a las empresas en materia de discapacidad, de cara a que se asuma la responsabilidad compartida en la lucha de los derechos humanos de las personas con discapacidad, que pasa por la no discriminación de su acceso y sobre todo el mantenimiento de la vida laboral.
  • Políticas públicas de ocupación que deben actualizarse al contexto actual.
  • Trabajar para garantizar una mayor visibilidad de la red, tanto en el entorno privado como público, de cara a que se pueda entender como una aliada para el acompañamiento profesional hacia una inclusión equitativa de la discapacidad en la empresa ordinaria.
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