Aspectos legislativos

La esclerosis múltiple es una enfermedad que evoluciona y las necesidades de las personas con EM también cambian a lo largo de la evolución de la enfermedad. Muchas veces la enfermedad genera interrogantes y necesidades entorno a derechos laborales y diferentes trámites legales. En esta sección os ofrecemos una primera información y orientación sobre el marco jurídico español en el que se desenvuelven las personas con esclerosis múltiple.

¿Se puede demandar a una empresa si despide a alguien por padecer EM?

Si una empresa prescinde de los servicios de un trabajador como consecuencia de padecer esclerosis múltiple, se debe considerar la posibilidad de llevar el problema ante la justicia, concretamente ante […]