Aspectos legislativos

La esclerosis múltiple es una enfermedad que evoluciona y las necesidades de las personas con EM también cambian a lo largo de la evolución de la enfermedad. Muchas veces la enfermedad genera interrogantes y necesidades entorno a derechos laborales y diferentes trámites legales. En esta sección os ofrecemos una primera información y orientación sobre el marco jurídico español en el que se desenvuelven las personas con esclerosis múltiple.

¿Se puede demandar a una empresa si despide a alguien por padecer EM?

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Si una empresa prescinde de los servicios de un trabajador como consecuencia de padecer esclerosis múltiple, se debe considerar la posibilidad de llevar el problema ante la justicia, concretamente ante […]
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¿Qué necesito saber sobre el certificado de discapacidad y la esclerosis múltiple?

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