Aigües de Barcelona y la FEM renuevan el compromiso para impulsar la ocupabilidad de mujeres con EM y discapacidad
Doce mujeres ya han podido reorientar su carrera gracias al apoyo de Aigües de Barcelona
Aigües de Barcelona y la Fundación Esclerosis Múltiple (FEM) han renovado en 2025 su convenio de colaboración. Con esta renovación, seguirán fomentando la empleabilidad de mujeres con esclerosis múltiple y/o discapacidad que se encuentran en un proceso de reorientación laboral hacia profesiones digitales.
12 mujeres ya han podido reorientar su carrera con Aigües de Barcelona
Desde 2022, Aigües de Barcelona ha apoyado la iniciativa “FEM Digital Talent“, impulsada por la Fundación Esclerosis Múltiple, para reorientar a mujeres con discapacidad hacia profesiones digitales. La compañía ha financiado la participación de 12 mujeres en este programa. Con la renovación del convenio, 5 mujeres más podrán beneficiarse de este apoyo, facilitándoles nuevas oportunidades para su desarrollo profesional.
El programa ofrece formación especializada en Comunicación Digital, Community Management, Content Marketing y Social Ads con inteligencia artificial. También incluye sesiones de gestión emocional y coaching laboral. Está diseñado para mujeres que, por motivos de salud, han tenido que reorientar su trayectoria profesional, están en proceso de reskilling o desean emprender proyectos propios, garantizando así la continuidad de su desarrollo laboral.
Más oportunidades de inclusión laboral
La firma del convenio contó con la presencia de Rosa Masriera, directora ejecutiva de la FEM, y Felipe Campos, consejero delegado de Aigües de Barcelona y Agbar. Durante el evento, Campos destacó “la importancia del trabajo colaborativo con el sector social para impulsar acciones y programas que generen un impacto positivo y contribuyan a una Barcelona más justa”. Por su parte, Masriera explicó que gracias a alianzas como esta, se generan oportunidades que mejoran la vida de las personas y se promueve la inclusión laboral.
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