2024: un año de oportunidades e inclusión laboral a la FEM

¿Qué hemos logrado en el servicio de intermediación laboral y empresas en 2024?

Un año más, en la Fundación Esclerosis Múltiple (FEM) hemos seguido impulsando la mejora de la empleabilidad de las personas con esclerosis múltiple y discapacidad, al mismo tiempo que sensibilizamos a las empresas sobre la importancia de la inclusión laboral.

Este 2024 ha sido un año de retos, aprendizajes y grandes avances:

1. Hemos acompañado a más de 300 personas en búsqueda de empleo o reorientación profesional, ayudándolas a mantener su vida laboral activa.
2. Hemos escuchado, asesorado y ofrecido formación y recursos emocionales adaptados a sus necesidades para abrirles nuevas oportunidades.
3. Hemos buscado entornos laborales inclusivos que sitúen a la persona en el centro y valoren su realidad.
4. Hemos trabajado estrechamente con empresas para ayudarlas a desarrollar estrategias de inclusión realistas y eficaces.
5. Hemos hablado de talento, diversidad, liderazgo inclusivo y sesgos inconscientes con empresas comprometidas como Clarivate, La Sirena, Servizurich, Travelperk, Transperfect y muchas más.

Todo este esfuerzo queda recogido en nuestro vídeo memoria, que en menos de 2 minutos muestra historias de superación y momentos que nos motivan a seguir adelante en 2025.

Porque una sociedad inclusiva es responsabilidad de todos. ¡Sigamos sumando!