Aigües de Barcelona i la FEM renoven el compromís per impulsar l’ocupabilitat de dones amb EM i discapacitat

Aigües de Barcelona i la Fundació Esclerosi Múltiple (FEM) han renovat aquest 2025 el seu conveni de col·laboració. Així continuaran fomentant l’ocupabilitat de dones amb esclerosi múltiple i/o discapacitat que es troben en un moment de reorientació laboral cap a professions digitals.

12 dones ja han pogut reorientar la seva carrera amb Aigües de Barcelona

Des del 2022, Aigües de Barcelona ha donat suport a la iniciativa “FEM Digital Talent“. Aquesta formació impulsada per la Fundació Esclerosi Múltiple reorienta dones amb discapacitat cap a professions digitals. Aigües de Barcelona ha finançat la participació de 12 dones en aquest programa digital. Amb la renovació del conveni, 5 dones més es podran beneficiar d’aquest suport, facilitant-los noves oportunitats per a la seva carrera professional.

El programa ofereix formacions especialitzades en Comunicació Digital, Community Management, Content Marketing i Social Ads amb intel·ligència artificial. També ofereix sessions de gestió emocional i coaching laboral. Està dissenyat per a dones que, per motius de salut, han hagut de reorientar la seva trajectòria professional, estan en procés de reskilling o volen emprendre projectes propis. D’aquesta manera garanteixen la continuïtat del seu projecte laboral.

Més oportunitats d’inclusió laboral

La signatura del conveni es va fer amb Rosa Masriera, directora executiva de la FEM, i Felipe Campos, conseller delegat d’Aigües de Barcelona i Agbar. Durant l’acte, Campos va destacar “la importància del treball col·laboratiu amb el sector social per impulsar accions i programes que generin un impacte positiu i contribueixin a una Barcelona més justa”. Per la seva banda, Masriera ha explicat que gràcies a aliances com aquesta, es continuen generant oportunitats que milloren la vida de les persones i promouen la inclusió laboral.